採用応募規約

EMPLOYMENT APPLICATION TERMS

採用応募規約

利用規約

本規約は、ライフキャリア株式会社(以下「当社」といいます。)が提供する各種サービスの利用条件を定めるものです。各種サービスを利用する利用者(以下「ユーザー」といいます。)には、本規約の内容に同意した上で、各種サービスをご利用いただきますようお願いいたします。

第1条(総則)

本規約は、当社が提供するサービスのご利用に際して、ユーザーに遵守していただくべき事項や当社とユーザーとの権利義務関係が定められています。サービスを利用したい方は、本規約だけでなく個人情報の取り扱いに関する内容も必ずご一読ください。当社が提供するサービスへの登録をされた方は、本規約および「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、申し込みをされたものとみなします。

  • 本規約は、当社が提供する全てのサービスに適用されます。
  • サービスの利用者は、本規約の内容に全て同意したものとします。
  • サービスは、当社の提携企業を介して提供される場合があります。この場合、提携企業の利用規約と本規約が重複して適用されますが、利用者と当社の間の権利義務に関しては、本規約が優先的に適用されます。

第2条(禁止事項)

  • ユーザーは、サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
    • 虚偽の情報を登録・提供する行為
    • 法令、公序良俗に違反する行為またはそのおそれのある行為
    • 犯罪行為に関連する行為
    • 本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為
    • 当社、他のユーザー、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
    • サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
    • 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
    • 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
    • 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
    • 不正な目的を持ってサービスを利用する行為
    • サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
    • 他のユーザーに成りすます行為
    • 当社が許諾しないサービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
    • 面識のない異性との出会いを目的とした行為
    • 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
    • その他、当社が客観的、合理的に不適切と判断する行為
  • 規定された行為に該当する場合、当社は、ユーザーに事前通知することなく、サービスの利用停止、登録の抹消、またはその他必要と認める措置を取ることができるものとします。

第3条(ユーザーの責任)

  • ユーザーは、正確かつ最新の情報を登録及び更新する責任があります。
  • ユーザーは、自己の意思に基づいてサービスに登録・利用し、その登録・利用に関わる一切の責任を負うものとします。

第4条(個人情報の取り扱い)

  • ユーザーは、サービスに提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人を特定する情報を除く情報について、当社が世界的に非独占的で、無償で、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示および実行する権利を許諾されたものとみなします。また、ユーザーは著作者人格権を行使しないものとします。
  • 当社および提携企業は、サービス提供の際に、Eメール、SMS(ショートメッセージサービス)、ダイレクトメール、LINE、電話、ファクス、郵便などを利用してユーザーに連絡する場合があります。また、サービスに関連するサービスについても同様に連絡する場合があります。
  • ユーザーは、自らの意思によりサービスに登録した個人情報を削除することができます。
  • サービスにおける個人情報の取り扱いの詳細に関しましては、「個人情報のお取り扱いについて」をご確認ください。

第5条(サービスの変更・停止)

当社は、ユーザーに対して事前の通知を行うことなく、サービスの内容の変更、停止をすることができるものとします。

第6条(反社会的勢力の排除)

当社は、反社会的勢力との一切の関与を排除し、健全なビジネス環境の維持を図ることを重視しています。
サービスのユーザーは、以下の条項に従うことに同意するものとします。

  • 反社会的勢力への関与禁止
    ユーザーは、自身や関連する組織が反社会的勢力と一切の関与を持っていないことを保証します。反社会的勢力とは、暴力団、暴力団関係企業、総会屋、その他の犯罪組織、その関与や協力をする者を指します。
  • 契約解除の権利
    当社は、ユーザーが反社会的勢力と関与していると判断した場合、何らの通知や警告なしに、当該ユーザーとの契約を解除する権利を有します。
  • 不正行為の報告
    ユーザーは、反社会的勢力の存在や不正行為に関する情報を当社に報告する義務を負います。当社は、報告された情報を適切に取り扱い、必要な措置を講じることがあります。

第7条(免責)

  • ユーザーのサービスの登録や利用によって生じた損害について、当社は責任を負わないものとします。
    当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法などの法令に違反する場合や、その他の理由で当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う必要がある場合でも、当社の賠償責任は、ユーザーに直接かつ通常に生じた損害の範囲に限定されるものとします。
  • 当社によるサービスの提供中断、停止、利用不能、変更、ユーザー情報の削除や消失、ユーザーの登録抹消、サービスの利用によるデータの消失や機器の故障・損傷、その他サービスに関連したユーザーの損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 当社は、提携企業や第三者から提供される情報の正確性については保証しません。
  • サービスは、ユーザーの就職の成功を保証するものではありません。

第8条(本規約の変更・譲渡・移転等)

  • 当社は、ユーザーの一般利益に反せず、契約をした目的に反せずかつ必要性、相当性のある範囲において、当社の裁量により本規約の変更・改定、およびサービスにかかる事業の譲渡や移転ができるものとします。これによって生じたユーザーの損害について、当社は一切の責任を負いません。
    当社は、本規約を変更する場合には、ユーザーに対し、効力発生時期を定め、変更内容と効力発生時期をインターネットの利用その他の適切な方法で周知します。
  • ユーザーは、本規約の変更・改定や事業の譲渡・移転に不服がある場合、サービスの利用を中止することができます。ただし、その際に生じたユーザーの損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。また、ユーザーは本規約に基づく権利や義務を第三者に譲渡、移転、担保設定、その他の処分することはできません。また、会社分割やその他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
  • 当社がサービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利・義務、ユーザーの登録情報、その他の顧客情報を譲受人に譲渡することがあります。ユーザーはこの譲渡について予め同意したものとします。なお、会社分割やその他の事業移転においても同様の取扱いが適用されます。

第9条(損害賠償義務)

ユーザーが本規約に違反し、当社に対して損害を与えた場合、ユーザーは直接または間接に生じた一切の損害について、当社に対し賠償義務を負うものとします。

第10条(適用法令等 実施)

  • 本規約は、日本国の法令に従って成立し、効力を有し、解釈され、履行されるものとします。
  • ユーザーと当社との間において紛争が生じた場合、まずは当該当事者間で誠実な協議を行い、解決を図るものとします。協議による解決が達成されない場合、ユーザーと当社は当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。

制定 2024年1月1日